不一会儿，梁靖终于出现了。
她走到人群中央，向大家挥了挥手。
众人立刻安静下来。
今天，梁靖眼角的皱纹在暗淡的光线下有些明显，让她整个人看上去有些疲惫。除此之外，梁靖今天依然优雅大气，眼神深邃又温和的环视四周，然后开口说道。
“想必大家已经听说今天下午新CEO胡伯特就要正式上任。所以今天上午也是我最后一次作为大中华区CEO来和大家讲话。”
梁靖这句话一出，便意味着一直以来的传言即将兑现。
梁靖顿了一下继续说道，
“今天我有几点消息想要和大家先分享说明一下。
第一，关于我的去向。
原本傲视咨询总部将把我调至亚太区，升任其他职位。但是由于我和傲视咨询的经营理念出现分歧。所以我拒绝了这一职位调动。所以今天也是我在傲视咨询的最后一天。”
此话一出，在场的咨询顾问们都十分震惊。
他们几乎都是梁靖担任大中华区CEO时被招聘进来的，并在梁靖的各种人才培育制度下快速成长。大多数顾问都非常感激梁靖的知遇之恩，而且梁靖在傲视咨询业绩常青，他们万万没有想到，梁靖竟然拒绝傲视咨询内部调动，而是选择如此决绝的辞职。
梁靖对在场顾问的反应并不意外，依然平稳从容的继续讲道，
“第二，关于未来傲视咨询大中华区的人才策略。
今天下午，新任CEO胡伯特将会来到傲视咨询。而在人才策略上，我和他有很大的分歧。目前，他已经拟定了第一批裁员人员名单。但是，这批名单是以他个人的标准拟定的，其中许多人都非常优秀，是我一直以来非常看好的潜力人才。”
梁靖说到这里顿了一下，她环视四周，顾问们的表情或坦然，或紧张。
然后，梁靖在人群中找到了程晓柠的身影。
程晓柠只觉得梁靖对着自己淡然一笑，颇有宽慰的意味。于是不禁深吸一口气：恐怕自己已经在劫难逃。
梁靖感到众人的紧张，忍不住补充道，
“但条条大路通罗马，请大家记住，只要能够为他人创造价值，终会被有心之人发现。我今天就讲这么多。大家有缘再见。”
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