“如果努力有用的话，还要天赋做什么！”
交代了拓跋剑生一些话之后，他走在江边，后面默默地跟着和尚。
这世界上，从来都不缺少努力的人，可终究，努力和收获永远都不成正比，获得与努力相匹配收获的人，终究是少数。
他辅修计算机本科学位时曾经有一个同学，大学毕业后进入了一家企业的事业部，就是那种论资排辈的部门。
一个总经理管研发，总经理下有多个部门经理，部门经理下面有多个项目经理，项目经理下有多个得力干将，其余全是一年换一批的新人。
这家企业是标准的割韭菜模式，说它是辣鸡，都是在侮辱辣鸡这个词。
刚出校的毕业生，正是一个需要培养和锻炼的时候，他们直接拉去做短期外包项目，等到项目做完就找各种理由让其主动辞职。
理由有：打车报销费用太多、你不适合开发给你转岗等等。
给一个一心搞开发的应届生转岗？
这不是坏，这是心黑，想要毁掉别人的一生。
进入这家‘武’字号上市软件公司的人都知道，里面的人是什么端着水杯到处晃悠的那啥。
春招将计算机系毕业生招进去，干到秋招，让其辞职，继续发布招聘信息，将下一届秋招的招进去，轮回着来。
一个搞研发的部门，充满了勾心斗角。
努力干活的人永远没有学会摇尾巴的人吃得香，如果努力有用的话，他的那个同学就应该涨工资，而不是被逼着辞职。
在项目组，从需求、流程设计、数据库设计、前端开发、到后端实现，一个模块全部实现，竟然比不上只会在团建上摇尾巴的人。
干最多的活，拿最少的工资。
这就是那些不会耍心眼之人努力得到的回报。
经历过无数的摧残，见过无数的心酸，马景澄终于是明白了一件事，如果要做一件事，就得有一种觉悟：“你所做的努力，可能一点用的没有，可能一无所获！”
他现在告诉所有人，只要你踏踏实实努力，就一定能够得到回报，他也不知道是不是为了弥补那些不忿。
无论是不是乌托邦，他都要继续下去。
他就是要参与制定行业、环境、潜移默化的规则，让付出的人拿到自己该得的那一份。
“和尚，明天你就去找龙队吧！”
和尚已经有了一些安全意识，知道距离马景澄一米左右，时刻保持着警惕。
他听到马景澄的话，立刻上前：“为啥？”
“为了你能更好地保护我！”马景澄扭头给了他一个笑脸，“你应该清楚，未来，我们要面对更加强大的敌人，你作为我安全的保障者，可不光是能打就行了，你得了解除了打之外更专业的技能！”
“俺在看书！”和尚明显不想和那个一脸严肃的龙队有接触。
“没用的，有的东西，在书本上是找不到的，真正的核心技术是不会让外人知道的！”
马景澄摇摇头，解释道：
“很多东西都是言传身教的，你知道为什么你打不过张莘月吗？”
“为啥？”
马景澄：“因为她师傅将自己毕生绝学都交给了她，而你师傅只教你自卫的拳脚，她身上有着她师傅毕生心血，你能够走到今天靠的都是自己；
我可以告诉你，一个只会不断练习的武夫是永远成不了高手的，很多厉害的高手，他的思想一定是深邃的，这就需要学习和思考，我不求你学习什么道啊哲学之类的东西，但是你得懂得专业的知识。
未来，我们面对的人不会像街上的二愣子一样冲上来和你单挑，他们会用更加专业的手法来对抗我们，所以，你的担子很重，你知道吗？”
和尚似乎明白了什么：“那他能够教我那些东西吗？”
“你别看他可能打不过你，但是他脑袋里装的东西，是一百个现在的你也比不上的，他可能不是一个出色的执行者，但他一定是一个一流的老师！”
马景澄接着解释：“你师父可能打不过你，但是他知道的东西，一定比你多，就是这么个意思，你跟着他，学习一段时间，一定能够提升一个境界，到时候你就不会再是今天这个样子，那时候的你才是真正强大的人。”
“他要是不理俺咋办？”魏和尚说出了自己的疑问。
“放心，你明天就去找他，告诉他，他欠我一个人情，他要负责训练你，一直到你掌握他全部的技能为止！”
马景澄笑道：“你要是不学会他全部的技能，你就不要回来了！”
“别呀，老板，俺还想吃鸡腿呢！”魏和尚没有丝毫拘束地请求。
“如果他答应你之后，你还能回来，那你就回来吧！”马景澄说道：“但是记住了，他那儿的纪律非常严格，一点错都犯不得，你要擅自离开，他因此不要你，那…他不要的我也不要！”
和尚愣了一下，想要偷偷跑回来的想法，瞬间湮灭。
现在的环境，还是非常乱的。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！有人来势汹汹地接近，和尚或许能够抵挡一二。
但是真正的那些危险不会明目张胆的出现，张莘月再厉害也只能贴身保护，他需要更加专业的人。
那女人的事情让马景澄再次提醒自己，从外面招来的人，没有多少是保险的。
能够被钱招来的人，也能被钱收买。
只有真正属于自己的人才是可信的，魏和尚和他认识时，他一无所有，不可能是什么别有居心的人。
如果这世界上，有谁能够让和尚变得强大和专业，那就只有龙队了。
他花了很大力气才知道，龙队曾经参加过西苑保镖选拔。
西苑保镖，说天下无双一点都没有夸张，每一个都是百万挑一。
很多人会在新闻上看到某些大佬会面时，身边跟着一些男男女女，那可不是什么普通的工作人员，那都是西苑百万挑一的保镖，身上都穿着防弹衣的。
就那些保镖，‘特’字号人，他们能够同时打十个，这绝非浪得虚名。
看一个人的地位，就看他站在谁身边，他的重要性，远不是普通人能够想象的。
西苑保镖，有多少人不知道，有男有女，一般男的比较多。
龙队参加过选拔，就证明，他上过西苑的课程。
他没选上，不代表他对那些课程不熟悉，也不代表他不优秀，而是有人比他更厉害。
做保镖，马景澄敢说，在这世界上，就没有比西苑保镖更加周全的，因为西苑保镖在做安保这件事时，他们真的就一心做这件事。
对于侯门和红门，马景澄也让人暗中去调查了，不过不敢太深入。
无论是侯门还是红门，现在都已经开始专业化做事情，不过两个门好像不太一样，侯门属于家族，红门属于派系。
两个势力在红港内部圈子里非常出名。
说不定以后要遇上。
他倒是不想和这些人扯上任何关系，可想想都觉得难，人生就是这样风风雨雨，做什么样的事情，就会有什么样的风雨。
在小溪里游泳，感受不到浪花，在大江里翻腾，就有激流荡底，到了大海里，面对的就是狂风暴雨惊涛骇浪，这不是人想没有就没有的，除非你小安即止，永远呆在家门口的小溪里，否则就免不了惊涛骇浪。
当你觉得某个行业赚钱时，别人也可能发现那个行业赚钱，除非你主动退出，否则就会有利益冲突。
保障自己安全永远是第一要义。
以后可能会招揽一些保镖，但是不能随便招揽。
现在他就寄希望于魏和尚能够成为一个非常专业的人，即使比不上西苑保镖，能够成为一个一流安保人才也是好的。
马景澄一边走一边说：“和尚，你应该感到庆幸，你知道多少人想要让龙队教，他们都没有这个机会，他的身份不允许他这么做，这是其一，其二，他自己也不会随便教外人，不过我看他对你印象不出错！”
和尚半信半疑：“老板，他真有那么厉害吗？”
“你别看他每次面对那些坏蛋那个憋屈样，那是因为他有纪律在身，不能乱来！”
马景澄暗自感慨，这就是人，会被无形的绳子捆住，人的好坏就在于，是不是会被无形之绳约束，“如果他刚开手脚，可是很厉害的…”
“真的吗？”
之后，马景澄又说了一些轻松的话，夸夸龙队，让和尚从严肃中脱出来。
话语有时候就像是在人的心上套上箍咒，有时候需要念紧箍咒，有时候需要念松箍咒，不能老是念一样箍咒，得配套，只念一种会出问题。
关注身边每个人心理和情绪的变化，也是马景澄要做的工作。
他有必要随时找机会给每个人调节一下。
这其实不容易的。
在现实中，有的人会被别人唾弃，说他不懂得照顾别人情绪。
这其实是一个误区。
大家要求这个人照顾别人情绪时，往往就忽略了这个人的情绪，也许照顾别人情绪是他该做的，可是从来没有人想过，这件事情超出他的承受能力。
人们常说，活到老学到老，就表明，人的能力是要在不断学习中变强的。
如果将人的承受能力看做是一个容器，那么每个人的容量都是不一样的，有些人的容器里只能放十个苹果，再多就放不下了，如果要强行将第十一个苹果放进去，容器就可能破裂。
一个人爱人的能力有限，一个人承受各种事情的能力也有限。
比如甲和乙，两人的容器都能装十个苹果，但两人的表现却不一样，甲可能很会照顾别人的情绪，而乙则不会照顾别人的情绪。
原因在于，甲和乙两人的遭遇不一样，甲能装十个苹果，当把‘情商’这苹果装进去时，他最多只有十个苹果；
乙也能装十个苹果，但是当把‘照顾别人情绪’这个苹果装进去时，他至少有十一个苹果要处理，而十个是他承受的极限。
他心里已经装着十个糟糕的苹果要处理，你再要求他处理第十一个苹果时，他会直接忽略掉，第十一个苹果远没有前面十个重要。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！马景澄的苹果理论是在对不结婚现象调查时总结出来的。
在他的那个世界，谈恋爱和结婚对于男生来说，绝对是一个大麻烦，于是马景澄总结出了【能力容器】这么一个理论。
情商高一直被人们看作是可托付的表现，其实也有点道理，有一点，但是不多。
所谓的高情商就是讨好别人，让别人开心，这在很多被称作低情商的人看来，一点意义都没有，劳资为什么要讨你开心？
这心里本来就够烦的了，还要浪费无谓的情绪讨你开心，情商低就情商低吧，跟他么谁在乎一样！
马景澄觉得自己是一个奇怪的人，研究一些奇奇怪怪的东西。
有时候，他会一个人坐在体育场，发呆式地观察来来往往的人的行为，这让他对人的行为和心理产生了极大的兴趣。
