成副主席和幸主任与M从工会文娱活动扯到成副主席负责的女工工作，从工会女工工作扯到企业青工工作、扯到工会劳动竞赛。说着说着，话语中都不时露出对工会工作的一种深深的失落。
M很理解成副主席和幸主任对当前工会工作，特别是职工文化娱乐活动的失落感。因为，M在湘化机时，湘化机工会各项工作、特别是职工文体活动是多姿多彩的。一个处在县城的企业工会活动尚能如此，处在省城的红星瓷厂其工会工作和职工文娱活动绝不会亚于一个处在边远县城的湖机工会。
而现在红瓷工会活动如此沉寂，但凡有责任感的工会负责人没有失落感哪才怪呢！
闲谈了好一阵后成副主席问M：街道成立文体协会有哪些单位参加？对企业有什么好处？M见成副主席将话题主动转入正题，便谈了邀请他们厂在内的二十余家企业及幼师职业学校组建地区文体协会的计划。在回答成立地区文体协会对企业有什么好处时，M首先坦诚地谈出了自己对当前企业文化状况和社会文化现象的一些认识和观点。
M说：计划经济全面转型市场经济后，企业生产组织从内涵到形式都有了彻底的变化。计划经济时代工人是为国家做事，市场经济时代工人是为“老扳”打工，现在工厂企业职工准确地讲，已没八小时内和八小时外之说了，所以企业工会按过去在八小时之外组织职工开展文体活动的做法已基本形不通了。
但是，职工特别青年职工对精神文化的需求是种刚需，企业工会不能给予，他们就会从其它途径去获得。之所以现在社会上音像出租店、书报刊亭、录像放映室、公园广场舞、公共场所圈地办舞会等社会文化现象兴而不衰，这与企业工会在市场经济环境中，对企业职工精神文化生活无所作为很有关系。
M注意到成副主席和幸主任显然认同自已的观点后，M便与成副主席和幸主任进行了深入探讨，并很快地就成立地区文体协会对繁荣企业和街道地区文化生活的好处，以及如何组建和运作地区文体协会等问题，达成了三点共同看法：
一是街道成立地区文体协会就相当于成立了一个跨行业的地区联合工会。各企业工会因受人员、时间等约束而举办不了活动，可走出本企业单位的小圈子，而进入“联合工会”的大圈子来共同主办、合作开展；
二是街道成立文体协会相当于组建了一个地区文体俱乐部，各工会因受资金、场地限制而开展不了的活动，可通过互助的形式，以最低成本、最大限度地满足各成员单位文体爱好者的需求；
三是街道成立文体协会相当于组成了地区文体资源整合部。通过文体资源共享的形式，将各工会闲置的、使用率低的个体资源，整合成地区群体优势资源，服务于各企业单位的广大职工家属，服务于街道社区人民群众，推动街道地区群文事业繁荣和发展。
M走访企业，在第一站便收获满满。M心中感慨：工人阶级是深明大义的，他们社会责任感也就是他们的阶级属性。作为社会文化工作者，依靠他们的思路是绝对正确的！
