“我想，刚刚大家已经听到潘总的话了。接下来，一旦再被通报，咱家再出现任何违规行为，都一定会伴随考核。”梁策面对着受理员，毫不留情地说道。
梁策的视线看向迟曼文，随后开口补充了一句，“从今天起，没有所谓的特殊，我对你们，一视同仁。”
龙娅扫了一眼受理员们脸上的神情，除去迟曼文，大家都明朗得很。
“还有，”梁策沉默了一会儿才再度开口，“说到考核，这笔钱会直接体现在这个月的工资上。虽说给公司添了不少麻烦，但体恤大家赚钱也确实都不容易，所以干脆还是按一千扣，就不计较到底是十几控颗了。”
闻言，迟曼文的表情简直比吃到什么脏东西还要难看。
拿自己这狗屁倒灶的工作，换这一刻的舒爽，龙娅甚至开始觉得自己并不亏。
“刚刚潘总也说了，之后咱们家就是重点关注对象了，所以我希望大家之后都能注意一点，干脆就不要在监控底下做任何与工作无关的事。”梁策迟疑了一下，订正道，“咱客户服务部总共十六台监控，大厅根本没有覆盖不到的地方，所以，我希望大家只要进入大厅就不要做与工作无关的事。”
以龙娅对客户服务部的了解，危险的大概只有迟曼文和林闻。
迟曼文是因为压根儿就是一个不服从管教的人，而林闻则是因为，龙娅还不太了解她的适应能力。
大概是看众人对自己的话没什么反应，于是梁策开口补充道，“不然你们想，考核大家的钱拿来做什么呢？”
梁策面露难色，那架势简直就像是现在已经有一笔钱摆在他面前，等着被他挥霍，要是不花掉就算没完成KPI一样，浑身难受。
“最近楼上一直在忙着准备迎检，所以考核标准可能目前还不能颁布。”梁策说道。
“梁部长，我今天下班前就能编好。”答话前，龙娅打量了一下受理员们的状态，大概是因为很少下楼检查着装了，大家又开始不按公司礼仪标准着装了。
龙娅并不是着急想考核大家，只是想着怎么也要在离开公司前，帮梁策铺铺路，总不能让梁策再经历一次自己当时那段漫长的摸爬滚打吧？
“那好，等副部把考核标准定下来，客户服务部就加入绩效考核，以后大家都能按劳分配。”梁策倒不是打算大展身手，只是单纯想要折磨一下迟曼文。
要么就拿基本工资，要么就乖乖服从命令听指挥。
“大家放心，你们的工资总额也是固定的，去除基本工资，剩下所有的钱都是你们的，我不会动。从这个月开始，大家就能到发现自己的工资是不固定的，会因为你们当月的表现发生改变。”梁策说。
当梁策的视线停驻在龙娅身上时，梁策开口道，“咱家和别人家不太一样，咱家副部并不是正式员工，工资也不是咱家开，但是我相信大家对于副部的能力和作为都是以后目共睹的，所以以后每个月除去基本工资后的工资金额清算，副部也会参与进来。”
众人诧异，龙娅很清楚这些向自己投注过来的视线里，友善并不占多数。
龙娅无奈：想太多，我说不定都留不到今天下班，放心，你们的钱还是你们的钱。
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