院线生意清淡，吴刚认为电影部拖了后腿。明星阵容不够，需要增加演艺人员的数量，但小有名气的演员歌手大多有主，被其他公司把持着很难挖到。
潜力新人得挖掘和培养，可谁来挖掘，谁来培养？公司人力资源部显然不能胜任这两项工作，他们的眼光和见识都不高。
这些年，人力部也招收了不少台前演艺人，可都是些泛泛之辈，没有多少亮眼的存在。
他们眼光不行看人不准，又没有先进的培训机制，把招进来的艺人大都放在培训班散养，能不能成器全靠自己。
吴刚若是有时间和精力去找人来培养，或者把旗下现有的艺人再深度挖掘一番，或许能养出几个未来之星。奈何他没有分身术，事务繁多抽不出时间，根本没精力去培养新人。
如今，四月末五月初属于淡季，各行各业都不好做，过完年没多久，民众没有存到多少钱，消费欲望不高。就算出精品佳作，也没有多少人捧场。没必要投入太多的精力和时间在电影部门，以此来提高院线收益。
于是，吴刚吩咐各影院负责人自己想办法维持，别亏本就行了，如果能逆势而上做出骄人成绩，把影院盘活可获得大量奖金和升职机会。
老板不管不顾，影院经理自谋出路，按照自己的想法去做，摸着石头过河积累经验。
其实，吴刚也不是漠不关心院线，只不过投入的精力和时间不多。他也有安排收集香江和大陆地区的演艺人资料，看看有没有机会挖到资深演员和潜力新人。
双周一成是重点关注对象，程龙完全没机会挖到手，他被嘉禾看的死死的，嘉禾不倒就永远别想打他的主意，他可是嘉禾的心头肉，唯一的台柱子，敢动他，邹纹怀是要拼命的。
发哥也挖不动，他在电视圈出头，嫌弃收入低转战大银幕在电影行混饭吃，前两年拍了不少电影，拥有一定的名气。
这两年竞争激烈，行情又不好，他开始走下坡路了，片约锐减，到处找事干，跑了许多家电影公司寻求合作，奈何收获寥寥无几。
事业跌到底谷，投身无门却从来没有去过穿越公司找机会。而穿越公司主动找他洽谈合作，他又一口拒绝，说夺妻之恨不共戴天，哪怕他混的再差，即便在影视圈混不下去退圈了，也不会找吴刚合作。
吴刚收到消息郁闷不已，不就是曾经追求过莲妹吗？那还是假戏却当真了，以为发哥是明事理的人，结果这么多年过去了还念念不忘耿耿于怀。
陈玉连甩了周闰发那是因为家庭纷争，家长不同意，硬生生拆散了这段姻缘，跟他有什么关系，哪来的夺妻之恨？牵强附会不爽他，可能才是真正的理由。
双周一成，其中两个都没戏，唯一的周星星又不成器还在受苦，在无线当着儿童主持，有空就去跑龙套，也是好多年了都没有拿到崛起的机会。
双眼无神麻木的坚持着，希望能碰到贵人相助，奈何没有。工作生活都毫无色彩，看不到未来的希望，得不到姑娘的青睐，如今连个女朋友都没有，一次恋爱都没谈过。
平时沉默寡言，很难想象他以前是个话唠。对生活充满了希望，对未来满是憧憬。现实给他上了一课，理想和现实完全是两回事。
