把困难看得太简单，认为技术早晚会被攻破，自己的公司在老板的带领下能超越所有的公司，这种思想千万不行！
很容易让公司走入极端。
而太过悲观，认为公司永远无法超越别人，地理面前止步不前，面对困难，没有继续攀登向前的勇气。
这样也会让公司错失发展良机，永远走不出被别人牵着鼻子走的死循环，这对公司来说也是极为不利的。
所以这段时间，周远经常召集公司中高层开会，了解他们的情况，跟大家做宣传。
同时在自己公司新成立的内部刊物上发文，阐明自己的立场，同时宣传公司的那种开创精神。
希望公司的员工们都拿出干劲，同舟共济，积极向上，努力攀登科学技术的高峰。
对于老板喜欢折腾，而且专门喜欢难度相当高的，万小倩有些不理解的望着某人说：
“老大，我就不明白了，就算搞科技，但是科技也有很多种，俺搞点儿简单的不行吗？比方说咱改行做空调，电风扇，还有什么小家电产品什么的，只要弄得好，价格又公道，我相信还是能卖出去的，像我们这种公司至少不亏本，有点钱赚，把员工们养活之后，养活我们几个老板就行了嘛。
你干嘛非要弄那什么劳什子的半导体？就算你不说，其实我也知道你弄到现在都是亏本的，你并没有赚到多少钱。
不过让我想不通的是，你明明在亏钱，可是那些钱从哪来的呢？让银行咱们没有贷款，别人也没有跟他搞什么集资，也没有和别人搞什么融资，但是公司每逢关键时刻，特别是扩大生产的时候，或者购买高端设备的时候。
需要大笔大笔的钱，但是每次你都能拿出来，从来就没有叫苦，或者说没有短缺，这是公司最神秘的地方，也是让人最想不透的。”
万小倩最后还对周远透露了一个信息，说其实包括公司里的一些远人，还有外部的一些人，都在暗中研究你周老板。
他们都觉得好奇这家公司明明不赚钱，这能够越做越大，乘风破浪，而且成为企业的典范，行业的娇娇者。
所以说公司做的很成功，企业也引领的好，特别是对投入这一块相当重视，所以说我们的科技产品能够源源不断的推出。
但总地来说，投入大于产出，关键是员工的工资待遇那么好，其实公司的盈利并不高。
而平常的正常运用状态并不怕，怕的是每一次的扩大再生产都需要那么大一笔钱。
别的企业要不搞融资，要不就贷款，总之，随着企业的扩大，欠的钱也越来越多。
只有咱们公司企业不断的扩大，但是从来没欠过钱，别人把公司做大是为了尽快的上市圈钱。
但老板也不是。
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